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公司严重缺人几乎要乱套了,为什么老板招聘条件还那么苛刻?

4.税前列支难,公司灵活用工成本高。

上市家具企业增速普遍大幅放缓8月,严重要乱各大上市家具企业中报陆续公布。现在上市家具企业业绩普遍在下滑,缺人呈现的是整个行业的不景气,许许多多的中小家具企业早就已经步入了寒冬。

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在一些传统家具产业集散地,套条件很多家具制造工厂在悄然关停、倒闭,或者依靠给电商代工勉强维持生存。2018年的下半年,老板无论是个人还是企业,无论是大的上市家具企业还是中小家具工厂,可能都要做好过苦日子的准备了。业界预言,招聘定制家居行业拐点已经到来,招聘虽然定制家具市场规模还有很大的空间,但是现在的房地产配套、精装修+拎包入住、整装套餐都把定制家具门店的订单截留了。

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中小家具企业净利润下降至临界点大型家具企业虽然增速下降,还那但仍有一定的资金与研发、还那生产、渠道、品牌的规模优势,尚能有足够的净利润慢慢过渡到秋天再到冬天。公司过苦日子未尝不是一件好事。

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谁的内力足够强,严重要乱谁就能最先触底反弹。

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